＊まず、完全週休2日制と週休2日制の違いを理解しておきましょう！

【完全週休2日制】・・・一年を通じて、毎週2回休日がある制度。曜日が固定されない場合も該当します。

【週休2日制】・・・週休の固定はなく、1ヶ月に一回以上、週2日の休日がある制度。労働基準法に基づき、週2日の休日がない週でも、必ず週1回の休日があります。

※【完全週休2日制】の場合、祝日の扱いに注意しましょう！毎週2回休日があり、祝日は原則出勤という企業や、休日となる企業などさまざまです。入社前にご確認いただくことがオススメです！

＊では、週休2日制と4週8休のちがいは？

【週休2日制】・・・前述の通り、1ヶ月に一回以上、週2日の休日があり、週2日の休日がない週でも、必ず週1回の休日があり、決まった周期で休日が取れる固定労働制です。

【4週8休】・・・4週間（28日間）のうち、休日が8日あること。
28日間の中で、8日間の休日が割り振られる、変形労働制（シフト制）です。
1ヶ月は概ね30日～31日あるため、実際はだいたい8日以上の休日があることが多いです。

4週8休では、週によって休みの曜日が変わってくるため、自身のライフスタイルに合った働き方が叶うというメリットがあり、またその反面、休日が変則的なため、土日祝は必ず休みたいという方には向いていないかも知れません。

応募の際に、自身に合った働き方ができる企業なのか、休日の詳細もよく見て検討していきましょう！

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