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最終更新：2024/12/08
【大阪府泉大津市】訪問看護師正社員募集要項・医療法人穂仁会 原病院
駅近徒歩2分/訪問看護の看護師/ブランクOK/残業ほぼなし/託児所あり/育児休業あり/車通勤OK/福利厚生充実
お気に入り～・～職場の雰囲気をご紹介～・～
≪未経験者大歓迎！！≫
個々のスキルアップを図るために、院内勉強会・院外勉強会に積極的に参加できるよう勤務体制を整備しています。
また、超過勤務の削減のため、多職種と連携し効率的に看護の実施を行い、スタッフ全員で協力し看護の実践に取り組んでいます。快適な療養環境の中で患者様のQOLを支え人権を尊重する基本姿勢を重要視した看護を目指し日々励んでいます。
さらなる医療の質の向上に向けて電子カルテシステムを令和5年4月から導入。
アットホームで働き易い職場環境の中で一緒に仕事しませんか？！
待遇も充実しています。経験のない人でも大歓迎です!
～・～寄り添える看護を 訪問看護～・～
私たち原病院訪問看護は住み慣れたご自宅、施設で安心して過ごして頂けるよう、24時間365日体制で対応させていただきます。入院中家に帰りたいと思うこご利用者様、本当に帰れるのかと不安に思うご家族様、ご自宅で介護が必要になってきて不安が多くなってきたご利用者様やご家族様に寄り添える看護を提供しています。
～・～医療スタッフの声～・～
「地元で医療関係の仕事に就きたかった」という声は、地域密着型のサービスの提供を目指す穂仁会にとって、とても大切で重要な志望動機のひとつです。自分が住んでいる地域の医療を守っているという自負は、仕事を長く続けていくうえで大きなモチベーションとなっていくはずです。
●転職を決めた理由は？
＞一般内科・外科・整形外科から療養及び介護保健施設等、幅広く医療と介護を両立させ、高齢化社会を向かえサポートシステムを積極的に取り組んでいると聞いたから（NS 40代前半・男性）
＞看護学校が近く、学びながら働くのにちょうどよい立地だった（NS 30代前半・女性）
●現在の仕事のやりがい
＞地域に根ざした病院なので疾患の増悪治療を繰り返される患者さんが多いですが、治療・看護を受け患者さんが軽快退院されるとやりがい・喜びを感じます（NS 30代前半・女性）
＞地域に密着し在宅から医療までサポートしており、その一員として勤務出来ていること（NS 40代前半・男性）
●仕事をしていてうれしかったことは？
＞患者様ご家族様から「ありがとう」「助かったわ」と言ってもらえた時（NS 40代前半・男性）
＞介助中（食事、入浴）入浴時気持ちいいと笑顔を見れたとき、幸福を感じます（NS 50代・女性）
●職場の雰囲気を一言で表すと？
＞忙しい時もありますが、温かい職場だと思います（NS 30代前半・女性）
＞笑顔の絶えないアットホームな職場環境です（NS 50代・女性）
～・～応募者へのメッセージ～・～
医療業界未経験だったスタッフも先輩や同僚のフォローがあり、また自分の頑張りもあって成長を実感できるまでになっています。最初は興味やあこがれが先立っているかもしれませんが、大切なのはその気持ちです。みんなまだまだ成長過程。一緒に成長できる仲間を待っています。
＞看護師資格取得についてのスタートラインも年齢はあまり関係なくやる気さえあれば十分ですよ。一緒に頑張りませんか、待ってます（NS 50代・女性）
20代～50代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪1人の不安はみんなでフォロー。チームワークの良さには定評があります。
当院の自慢は、なんと言ってもチームワークの良さ。職員は口をそろえて「人間関係が良く働きやすい」と話しています。新しい職員は役職者や教育係だけでなく全員で育成し、困ったときは部署の垣根を越えてフォローする雰囲気です。子育て中の職員に対しても、勤務形態の考慮や残業時間の調整、お子様の学校行事などによる休み希望への柔軟な対応などさまざまな配慮をしています。実際、家庭を持つ職員が多く活躍しており、子育てに理解のある職場です。「未経験だけどチャレンジしたい」「ライフステージが変わっても医療の現場で輝きたい」という方は、ぜひ一緒に働きましょう。
