【愛媛県新居浜市】介護職・ヘルパー正社員募集要項・ベストケア・ショートステイひうち | JOB x WORK

ショートステイ（短期入所）での介護業務全般
○食事・排泄・入浴などの基本介助
○歩行・移乗のサポート
○レクリエーションや季節イベントの運営
○送迎業務（できる方のみ）
○介護記録の入力 等
定員20名の小規模施設で、利用者様に寄り添った介護ができます。
未経験スタートの職員も多く、質問しやすい雰囲気です。

月給 187,000円 〜 199,000円

※研修中も同条件（研修期間3ヶ月／習熟度により変動）
【別途手当】
・夜勤手当：5,200円／回（半年までは3,000円）
・通勤手当：上限11,300円（直線距離2km以上）
・時間外手当
・病後児保育手当：2,000円／回（年10回まで）
【賞与時支給手当】
・子育て介護手当：3,000円／人（月3名まで）
・処遇改善手当：10,000円／月（毎月積立→賞与時支給）

・社会保険完備
・昇給・賞与あり
・各種祝い金制度
・健康診断（全職員会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・育児・介護の時短勤務・時差勤務制度
・退職金制度（正社員／勤続2年以上）
・制服貸与
・職場見学OK

7:00～翌10:00の間で実働8時間（休憩60分）
※シフト制・夜勤あり（平均月5回／相談可）

週休2日制（シフト休）
年間休日120日以上

・夏季休暇2日
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得率100％）
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇 　など

・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
・普通自動車免許（AT限定可）

・介護施設での勤務経験がある方
・夜勤が可能な方
・安定して働ける正社員の介護職を探している方

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） 採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、2ヶ月お勤めいただいた方(入職日より60日経過)は入職日より120日以内にマイページより、勤続支援金をご申請ください