最終更新:2024/12/08
【愛媛県松山市】看護師正社員募集要項・ベストケア訪問看護ステーション
【年間休日125日】業界最大級の休日数!ワークライフバランス良く働ける環境の施設です。
ご利用者の願いを叶える
当社では「ご利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供をしています。まずは、普段の介護を行なうなかで、ご利用者様お一人おひとりの気持ちに寄り添い、ご利用者様がなにげなく発したひと言やふとした瞬間に見せる表情などから、叶えたい願いを、知ることから始めていきます。
=サポート体制=
看護職員の皆様をしっかりサポート致します!
月に一度、看護師全員が参加の「ナース会」を開催。各施設の情報や困っていること等の共有しフォローし合う体制があります♪その他にも、動画視聴トレーニングや、定期的な面談を行い、一人一人に合わせた無理のない育成サポートをお約束致します★
=各種研修制度=
動画等を用いたトレーニングや、定期的な面談を行い、一人一人に合わせた無理のない育成サポートをお約束致します!
・専門知識研修(介護リハビリ研究会・医療知識研修など)
・社外研修・資格取得支援・社内検定制度など。
皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。
ベストケアとは?
「心を大切にする介護」を第一に考えるベストケアの介護サービス。リハビリを取り入れたデイサービスを中心に、高齢者の自立を応援する様々な介護支援を行う企業です。地域の頼れる存在として、利用者さまと職員がともに幸せと笑顔を分かち合える施設づくりに力を入れております。
選考スケジュール
?「応募」ボタンからご応募ください。
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?面接をご希望の日程で調整いたします。
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?面接1回(施設所長・エリア責任者)
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?合否通知(1週間程度で通知を行います)
※選考状況によっては1週間以上いただく
場合もございます。
書類審査や筆記試験はございません。