【埼玉県草加市】介護職・ヘルパー正社員募集要項・フレアスメディカルケアホーム草加 | JOB x WORK

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア
・看護師指示のもと医療的ケアの提供
・居室掃除または買い物代行などの生活援助
・レクレーションの実施や企画
・介護記録の記載
・厨房業務など　※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

月給 253,234円 〜 330,118円

想定年収： 420万～470万円 （介護福祉士想定の場合）
【月給内訳】
・基本給：162,000円～212,000円
・資格手当：5,500円～15,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
・処遇改善手当：50,000円
・ベースアップ加算：15,000円
・固定残業代あり：17,734円～23,118円
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給
【上記月給＋以下支給手当が支給】
・夜勤手当：8000円/回（月5～7回程度を想定）
・年末年始手当あり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・ユニフォーム貸与
・交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤・社内規定により支給）
・各種社保完備
・福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」
・従業員持ち株制度（会社補助あり）
・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度（年12回）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・確定拠出年金制度（401K）
・退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万）

シフト制
A勤務7：00～16：00
B勤務8：30～17：30
C勤務11：00～20：00
それぞれ休憩60分
D勤務16：30～9：30
休憩120分
※夜勤は月5回想定

週休2日制（シフトに準ずる）
年間休日115日（夏季冬季休暇含む）

入社日から半年間　特別休暇5日あり
入社半年後に10日の有給休暇付与

・年齢制限あり（64歳以下）※65歳が定年年齢のため
・臨床経験1年以上の方
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれかの資格をお持ちの方

医療対応型療養施設経験者
訪問介護経験者

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） 採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、2ヶ月お勤めいただいた方(入職日より60日経過)は入職日より120日以内にマイページより、勤続支援金をご申請ください