【千葉県松戸市】介護施設の管理職・管理職候補正社員募集要項・ホスピス対応型住宅リベル 松戸 | JOB x WORK

新規オープン施設での管理者・訪問介護員業務全般をお任せします。
オープン3年以内の綺麗な環境で、スタッフ教育・シフト管理を中心にご活躍ください。
＜主な業務内容＞
○スタッフの研修計画管理、実施報告確認
○シフト作成・調整、スタッフ面談
○ご利用者の身体介護・生活援助
（移乗、食事、入浴、排せつ、掃除、買い物代行 等）
○レクリエーション企画・運営
○介護記録の記載、厨房サポート業務 など
＜教育・研修体制＞
・オープン1か月前より座学＋現地OJT
・他事業所での実地研修あり
・本部介護士による業務サポート
・医師による疼痛緩和ケアの勉強会開催（スキルアップ可能）

月給 333,446円 〜 373,901円

★想定年収：450万円～500万円／介護福祉士想定
【月給内訳】
・基本給：145,000円～160,000円
・役職手当：50,000円
・資格手当：9,000円～15,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
・処遇改善手当：50,000円
・ベースアップ加算：15,000円
・固定残業代：61,446円～68,901円（30時間分）※超過分別途支給
【その他手当】
・夜勤手当：8,000円／回（原則夜勤なし）
・年末年始手当あり
・通勤手当：全額支給（上限なし）
【賞与・昇給】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
※試用期間3ヶ月同条件

社会保険完備
昇給・賞与あり
交通費全額支給
車通勤OK（駐車場あり）
退職金制度
研修制度・勉強会あり
制服貸与
iPad貸与
定年65歳（再雇用制度あり）
健康診断補助あり

・7:00～16:00
・8:30～17:30（基本勤務）
・11:00～20:00
・夜勤：16:30～9:30（休憩120分／希望制）

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

介護福祉士、または実務者研修修了者
※介護現場経験3年以上

★★管理者・サービス提供責任者経験者優遇

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。