最終更新:2024/08/22
【東京都世田谷区】介護職・ヘルパーパート・アルバイト募集要項・ベストケア・デイサービスセンター桜新町
無資格・未経験OK/資格取得支援あり/有期雇用の介護職/正社員登用あり/時給1300円以上/昇給・賞与あり
時給 1,300円 〜
勤続支援金 非正規:15,000円
【世田谷区】就業促進対象求人◆無料で資格取得可能!利用者様ひとりひとりの願いに寄り添う介護
●介護職員就業促進事業とは
介護業界で活躍を希望される方のキャリア支援を目的に、介護職として勤務をしながら、無料で資格取得講座に通学できる東京都の制度です。講座受講時間も勤務時間に含まれ、給与をお支払いいたします。6か月以内の有期雇用契約ですが、契約期間満了後の継続勤務も可能です。
【受講費用は?】
研修機関までの交通費、受講料、教材費等、研修実施機関への支払が必須である費用は全て無料です。
【契約期間について】
採用日から2025年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です(継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)
●施設情報
■利用定員40名・平均介護レベル2~3
■1日約5名の介護職員と他職種の職員でケア
■シフト調整がうまく、融通がききやすい!
介護度の低い利用者様が多く、全ての介助が必要な利用者は10%未満の施設です。
機械浴設備が無い施設となります。平行棒やエアロバイク、マッサージャー等のリハビリ専門器具を多く設置しております。職員曰く、「どこでも全体が見渡せる、ちょうどいい広さ」がポイントです!
●研修制度
弊社オリジナルの研修制度「ウェルサポ」を利用し、あなただけの研修担当スタッフが、マンツーマンでご指導いたします。定期的な面談をしながら、個々のスピードにあわせた育成プランで進めていきましょう。
【介護職員(未経験者)の場合の研修例】
<1ヶ月目>
・介護の大切さや想いを理解する
・利用者様の氏名、状態などを把握する
・利用者様とのコミュニケーションを行う
・介護業務の手順や流れを把握する
<2ヶ月目>
・当日/翌日の業務内容を把握する
・利用者様の情報共有を行う
・利用者様の飲食物や入浴の準備を行う
・レクリエーションや体操のサポートを行う
<3ヶ月目>
・電話対応、来客対応を行う
・送迎の流れを把握する
・利用者様へアフタヌーンサービスの実施
・認知症利用者様の対応を行う
募集職種 |
デイサービスの介護職/有期契約パート
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雇用形態 |
パート・アルバイト
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仕事内容 |
通所介護における介護業務全般
高齢者向けのデイサービスにて、利用者様が快適に過ごせるようお手伝いをしていただくお仕事です。
【具体的には・・・】
館内掃除やタオル等の洗濯、歩行・食事・入浴介助、レクリエーション、対応記録の記入など。
未経験の方も安心して初めていただける体制が整っています。
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給与 |
時給 1,300円 〜
時給 1,300円以上
※研修中 時給 1,300円以上 (研修期間 6 ヶ月 )
・昇給/賞与あり
・通勤手当支給有(直線距離2km以上の方)
・残業代別途支給
(残業はほとんどございませんが、発生した場合はしっかり支給しております)
【下記は毎月積立、賞与で支給します】
・処遇改善手当:1万円/月(パートは常勤換算)
・子育て介護手当:3,000円/人
(※お子さま(18歳未満)、要介護者合わせて3名まで ※社会保険加入者)
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待遇 |
育児サポートあり
転勤なし
バイク通勤OK
副業・WワークOK
職場見学OK
スピード返信
待遇福利厚生が充実
社会保険完備
交通費支給
昇給あり
賞与あり
介護休暇あり
看護休暇あり
資格取得支援あり
研修あり
社員登用あり
禁煙・分煙
制服貸与
家庭都合休OK
【正規雇用時待遇】
・昇給、賞与(実績と人事考課により支給)
・社会保険完備、労災保険、健康診断有
・交通費支給有(直線距離2km以上)
・自転車/バイク通勤可
・インフルエンザ予防接種補助あり
・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時等)
・スタッフ紹介制度(インセンティブあり)
・制服貸与(無料)
・育児/介護の短時間勤務、時差出勤
(*育児の場合は小学校3年生まで可)
・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上)
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勤務時間 |
残業なし
シフト制
時短勤務相談可
1)8:30~17:30(休憩60分)実働8時間
2)7:30~18:30の間で6時間以上でご相談
希望の勤務時間、シフトご相談ください!
スクール受講のスケジュールや、ご家庭の事情に合わせてシフトを作成いたします★
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休日 |
年間休日120日以上
シフト制
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長期休暇 特別休暇 |
◆各種休暇◆
・年始休暇(1/1~1/3)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
・特別休暇、慶弔休暇、生理休暇
※正社員として雇用/登用された場合は、年間休日とは別途の夏季休暇2日あり。
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応募必須要件 |
■未経験者歓迎!
■下記の「東京都就業促進事業」の応募要件
を満たす方が対象となります。
1)現在離職中の方、もしくは入社日までに現職を退職出来る方。
2)週40時間以内、1日8時間勤務が可能な方
3)無資格者、未経験の方
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特徴 |
新卒
急募
50代以上も応募可
40代以上も応募可
第二新卒歓迎
無資格OK
未経験者歓迎
ブランクOK
学歴不問
主婦・主夫歓迎
60代以上も応募可
お人柄重視
即日勤務OK
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歓迎要件 |
☆最長2025/1/31までの契約勤務!お試しで働いてみませんか?
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選考プロセス |
(1) JOB×WORKサイト内からご応募
(2) 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
(3) 面接実施
(4) 選考結果のご連絡
(5) JOB×WORK(ジョブワーク)を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK(ジョブワーク)へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。
勤続支援金 非正規:15,000円
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法人・施設名 |
ベストケア・デイサービスセンター桜新町 |
アクセス |
駅から徒歩10分圏内
東京都世田谷区弦巻4丁目21-22
桜新町(東急田園都市線)駅北口 徒歩10分
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マップ で見る
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