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最終更新:2024/10/02
【香川県高松市】リハビリスタッフ正社員募集要項・ベストケア・デイサービスセンター春日
リハビリスタッフ・主任候補募集/日曜定休+年間休日124日/プライベートと仕事の両立が叶う/見学OK
見学・相談会開催
"デイサービスの主任候補として、ゆくゆくは施設の広報・営業業務や、運営・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。マンツーマンで1人1人に合わせたスピードで業務をお願いします。また研修などもありますので管理者のお仕事が初めての方も大歓迎です。見学もお気軽にお声がけください。"
ウェルカムサポート☆
"新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様も安心してご応募ください。"
べストケアの面接
"べストケアでは面接時、履歴書の持参は不要としており、スーツの着用もお願いしておりません。落ち着きのある服装でお越しいただければと思います。お話ししやすい和やかで明るい雰囲気で進め皆様のお話をじっくりお伺いし、お互いにすり合わせをして気持ちよく勤務を開始できる面接を心がけております。"
充実の休日休暇
"多くの職員が、ご趣味や子育てなどご家庭のことと両立し働いてくださっております。
●正社員:年間休日122日と、さらに夏季休暇を2日取得可能!
●パート:扶養内での勤務や、固定曜日のみの勤務など、ご希望に合わせたシフトを調整させて頂きます★
●産育休: 産育休取得率100%♪常時15名程度取得され、復帰率も約95%です。復帰後も半数の方が時短勤務制度を利用しています!"
働きやすさNO1
「ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!」の企業理念のもと、働いて頂く社員の方々の多様なライフスタイルや、ニーズに合わせた処遇改善をどんどん進めております!
【2019年度以降に新設した処遇改善内容】
●夏季休暇(常勤2日)
●看護/介護休暇(10日)
●育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄)
●育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄)
●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで
●資格取得祝金(資格により、3万~5万円)"