【愛媛県松山市】訪問介護スタッフパート・アルバイト募集要項・ベストケア株式会社訪問介護事業所 | JOB x WORK

NEW 最終更新:2024/10/02
【愛媛県松山市】訪問介護スタッフパート・アルバイト募集要項・ベストケア株式会社訪問介護事業所

年齢不問/短時間・週2日~OK/扶養内やWワークの方歓迎/プライベートとの両立◎

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時給 1,265円 〜 勤続支援金 非正規:15,000円
【年齢不問】短時間・週2日~OK!扶養内やWワークの方歓迎★プライベートとの両立◎\ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!/ひとりひとりが働きやすい環境を整えております。

当施設の魅力♪

"●在籍スタッフ数46名の訪問介護ステーションです。
経験豊富なヘルパー、明るいスタッフが同行訪問を行い、それぞれの利用者様宅に丁寧に指導させていただきます。知識向上のため月1回の勉強会を開催し、技術・知識を習得しプロとしての意識を持つことができます。"

当施設職員の声★★特徴★★

"求人をご覧頂きありがとうございます。私は、勤務年数19年、ベストケアで仕事をしています。二人の子どもを育てながらヘルパーとして楽しくも多くの経験をさせて頂きました。自分のライフスタイルで仕事ができ感謝します。スタッフ同士が助け合い、協力体制もしっかりできているところも長く続けられる理由です♪

"『ベストケアを選んだ決め手』として「事業所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」とお答えいただく方が多く、職員から知人へご紹介をしていただける職場です。職場の雰囲気は大事です!見学や面接の限られた時間の中でも、ベストケアならではの温かさや優しさを感じていただけるかと思いますので、是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見て・聞いて、比較されてみませんか?働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪"

"職員アンケートで聞いた!長い間ベストケアでお勤め頂けている理由
◎お休みが取りやすい。融通が利く。
◎人間関係が良好
◎産前産後休暇をしっかりとれた
◎先輩ママさんから仕事の事だけでなく子育ての相談もできる
◎コミュニケーションをとりながら、協力し業務がおこなえる
◎仕事でやりがいを感じている
◎べストケアが好き"


ウェルカムサポート

"新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様も安心してご応募ください。"

働きやすさNO1

"「ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!」の企業理念のもと、働いて頂く社員の方々の多様なライフスタイルや、ニーズに合わせた処遇改善をどんどん進めております!
【2019年度以降に新設した処遇改善内容】
●夏季休暇(常勤2日)
●看護/介護休暇(10日)
●育児/介護 短時間勤務(育児:3年生迄)
●育児/介護 時差勤務(育児:3年生迄)
●病後児保育手当 2,000円/回 年10回まで
●資格取得祝金(資格により、3万~5万円)"

採用担当者より

"ご応募確認でお電話をさせていただいた際に年齢やご家庭を気にされながらもご応募をしてくださる方が多くいらっしゃいます。当社では、ご年齢やご経験、ご家庭の事情等で応募をお断りすることはございません。
30代・40代を中心に、20代~60代まで幅広い世代の方にご活躍頂いております。また、主婦/主夫の方も多数おりますので、お家のこともしっかり守って働いて頂けきながらサポートをさせていただく環境です。どうぞ安心してご応募くださいませ。"

募集職種 訪問介護事業所での介護職・ヘルパー
雇用形態 パート・アルバイト
仕事内容

"利用者の自宅へお伺いし、介護業務全般を行って頂きます。具体的には、食事・入浴・排泄介助、掃除・洗濯・料理、通院介助など。また、事務所では、まずはサービス提供責任者補助として入力等の簡単な事務作業からお願いします。相談をしながら業務を担っていただけたらと思います。主婦/主夫の方が多く活躍中♪"

給与

時給 1,265円 〜

"時給1,265円以上
研修中 時給1,265円以上(研修期間3ヶ月)
■通勤手当
直線距離2km以上の場合。上限565円
■賞与時支給手当(6月・12月)
・子育て介護手当:3,000円/人(お子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで)
・処遇改善手当(勤務時間数による上限10,000円/月)"

待遇
副業・WワークOK 産休・育休取得実績あり 育児サポートあり スピード返信 昇給あり

・社会保険完備、労災保険
・健康診断有(入社後全職員会社負担)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・交通費支給有(直線距離2km以上)
・自転車、バイク通勤可
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
※駒川、東灘の施設は不可
・昇給、賞与(実績と人事考課により支給)
・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時)
・制服貸与(無料)
・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上)"

勤務時間
扶養内勤務OK 週2・3日からOK

"8:30~17:30 60分休憩
ご希望の勤務日数・時間をご相談ください!
★営業日→月~土・祝日(日曜定休)
✓上記時間以外で、早出や勤務延長もOK!
✓午前のみ・午後のみなど、その他の時間もご相談可能です。
✓祝日のみ勤務可能、土曜のみ勤務可能等のご希望も、ご遠慮なくご相談下さい。"

休日

日曜定休

長期休暇
特別休暇

有給休暇(法定通り)

応募必須要件

"介護福祉士の資格をお持ちの方
未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心してスタートしていただけます。"

特徴
急募 U・Iターン歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 60代以上も応募可 即日勤務OK
歓迎要件

"関東や関西でのお仕事を検討されている方、べストケアでは、引越し費用を20万円まで負担させていただきます。
離れて暮らすご両親をご心配されていたり、遠距離のパートナーと同居を考えていたり、一度都会で仕事してみたかった…などなど。
九州や四国から首都圏の移動はもちろん、茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からのご応募も大歓迎です♪
お問い合わせ、ご応募をお待ちしております"

選考プロセス

(1) JOB×WORKサイト内からご応募
(2) 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
(3) 面接実施
(4) 選考結果のご連絡
(5) JOB×WORK(ジョブワーク)を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK(ジョブワーク)へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。

 

勤続支援金 非正規:15,000円
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法人・施設名 ベストケア株式会社訪問介護事業所
アクセス

愛媛県松山市山越5丁目9-6

伊予鉄道城北線、本町線 本町六丁目駅徒歩12分

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若手が多い
ベテランが多い
男性が多い
女性が多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
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ベストケア株式会社訪問介護事業所/訪問介護スタッフへの応募

応募する職種の経験(省略可能)

面接希望日(省略可能)

希望の日時があれば応募先に伝えることができます。
変更や時間の調整はメッセージ上で行いましょう。

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第二希望
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ベストケア株式会社訪問介護事業所/訪問介護スタッフへの応募

応募を完了しました。

メッセージや経過はマイページで確認しましょう。

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