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最終更新：2024/11/25
【大阪府泉大津市】医療相談員（ソーシャルワーカー）正社員募集要項・医療法人穂仁会 原病院
駅近徒歩2分/病院の相談員/社会福祉士/ブランクOK/残業ほぼなし/日曜定休/託児所あり/車通勤OK/福利厚生充実
お気に入り～・～職場の雰囲気をご紹介～・～
≪ご経験の浅い方も大歓迎！！≫
個々のスキルアップを図るために、院内勉強会・院外勉強会に積極的に参加できるよう勤務体制を整備しています。
また、超過勤務の削減のため、多職種と連携し効率的に看護の実施を行い、スタッフ全員で協力し看護の実践に取り組んでいます。快適な療養環境の中で患者様のQOLを支え人権を尊重する基本姿勢を重要視した看護を目指し日々励んでいます。
さらなる医療の質の向上に向けて電子カルテシステムを令和5年4月から導入。
アットホームで働き易い職場環境の中で一緒に仕事しませんか？！
待遇も充実しています。経験の浅い人でも大歓迎です!
～・～医療相談員（ソーシャルワーカー）の仕事について～・～
「地元で医療関係の仕事に就きたかった」という声は、地域密着型のサービスの提供を目指す穂仁会にとって、とても大切で重要な志望動機のひとつです。自分が住んでいる地域の医療を守っているという自負は、仕事を長く続けていくうえで大きなモチベーションとなっていくはずです。
入退院の支援や調整をはじめ、入院相談や介護相談、保険請求事務など幅広い業務をお任せします。多岐にわたるもののやりがいは十分◎
当院は「安全・安心・信頼」をモットーに、地域に根差した医療サービスを提供しています。
向上心の高いメンバーが多く、働きながらスキルアップも可能です。
職場見学も受け付けておりますので、少しでも興味が湧いた方はぜひお越しください。
～・～1人の不安はみんなでフォロー。チームワークの良さには定評があります～・～
当院の自慢は、なんと言ってもチームワークの良さ。職員は口をそろえて「人間関係が良く働きやすい」と話しています。
新しい職員は役職者や教育係だけでなく全員で育成し、困ったときは部署の垣根を越えてフォローする雰囲気です。子育て中の職員に対しても、勤務形態の考慮や残業時間の調整、お子様の学校行事などによる休み希望への柔軟な対応などさまざまな配慮をしています。
実際、家庭を持つ職員が多く活躍しており、子育てに理解のある職場です。
