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最終更新:2025/01/21
【大阪府大阪市】事務職正社員募集要項・医療法人 豊旺会 共立病院
病院事務 /学歴不問/週休2日制/土日祝休み/残業なし/年間休日120日以上/昇給・賞与・退職金制度あり
共立病院のご紹介★
●病床数199床を有する大阪市平野区内にあるケアミックス型病院です。急性期からリハビリまで幅広く対応しており、地域に根ざし、やさしく丁寧な医療を提供することを心がけています。
●各種保険完備や退職金制度、さらに手当や福利厚生も充実させ、職員が長く安心して働くことの出来る体制も整っております。
●当院は、現場で働くスタッフの声を大切にしています。有給取得率は100%☆残業もなく働きやすい環境です。急な体調不良・お子さんの発熱や怪我などがあった時にもお互いフォローし合う風土が根付いており、ブランクがある方でもお子様がいる方でも安心して就業できます。
一緒に働くスタッフの声★
●入職してまず感じたことは、職員同士の声かけが盛んであることでした。
忙しそうにされている方に「大丈夫?手伝うよ」など、思いやりのある言葉が多く聞こえてきて暖かさを感じました。
知識・技術面でも、先輩方が優しくていねいに教えてくださるので、日々自己の成長を感じています。自ら学ぼうという意欲が高まる職場であると思っています。
アットホームで温かな職場環境の中で、これからもスキルアップしていきたいと感じています。
●慢性期や回復期の病床が多い特徴から、急性期病院のような患者さまの入れ替わりが激しいといった忙しさは少なく割とゆっくりした時間が流れています。
子育て中のスタッフが多く、休暇取得は柔軟に対応してもらっています。子どもの急な体調不良の時など急な休みについても、皆お互いさまといった雰囲気で助け合って対応していて働きやすいです。予定外の残業がほぼないところも、子育て中のスタッフにとっては有り難いところです。
子育て支援あり★
仕事をしながら家事・育児との両立を図れるのが当院の魅力☆当院では、スタッフのキャリアを途切れさせることなく継続できるよう、 病院・職員全体でスタッフの出産・育児を支援する体制をとっています。
【育児休業制度】
所定の期間、育児のために休業することが出来ます。
【時短勤務】
産休・育休だけでなく時短勤務も可能です。(小学校就学まで取得可)
【連携保育所あり】
連携保育所の利用料補助があります。