【神奈川県厚木市】介護職・ヘルパー正社員募集要項・看護小規模多機能リベル 厚木 | JOB x WORK

看護小規模多機能型居宅介護（看多機）における介護業務全般。
「通い・訪問・泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、少人数の利用者さまに寄り添ったケアを行います。
【具体的には】
・　通い：入浴・食事・排泄介助、送迎、レクリエーション
・　訪問：身体介護、安否確認
・　宿泊：見守り、夜間の安全確保
★登録定員29名、最大9名のお泊まり対応。
★ご自宅・施設両方で利用者さまの生活を支えるため、幅広い経験が積めます。
★「在宅介護に興味はあるけれど踏み出せていない」という方にも最適です。

月給 237,295円 〜 267,179円

【内訳】
・　基本給：176,700円～191,850円
・　資格手当：8,000円～18,000円
・　ベースアップ加算：15,000円
・　固定残業代（25時間分）：37,595円～42,329円
（超過分は1分単位で支給）
【その他手当】
・　夜勤手当：5,600円／回
・　オンコール手当：1,600円／日（出動時は別途支給）
・　賞与：年2回（計1か月分）
・　昇給：年1回
※試用期間3ヶ月同条件

社会保険完備
交通費支給／マイカー通勤可（駐車場あり）
制服貸与・iPad支給
退職金制度あり
資格取得支援制度
研修制度（入社時研修・定例研修・CARE研修など）
健康診断補助
定年65歳／再雇用制度あり

日勤：9:00～18:00（休憩60分）
夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）
※夜勤なし勤務も可能
※残業ほぼなし（月20時間以内）

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり
（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

【必須】いずれか必須
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
※普通自動車免許（AT限定可）
※64歳以下の方（定年が65歳のため）

◎未経験・ブランクOK
◎新卒・第二新卒歓迎
◎40代～60代活躍中
◎主夫・主婦OK
◎思いやりを持って利用者さまに接することができる方

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。