【神奈川県厚木市】ケアマネージャー(施設)正社員募集要項・看護小規模多機能リベル 厚木 | JOB x WORK

看護小規模多機能型居宅介護（登録定員29名）におけるケアマネジャー業務です。
居宅ケアマネに近い内容で、定員が少ないため利用者様に深く関われます。
・　ケアプランの作成・新規受付・利用調整
・　介護保険や介護相談対応・保険請求業務
・　関連機関との連絡調整・会議参加
・　一部介護業務あり
★ポイント
・　「通い」「訪問」「お泊り」を組み合わせ、利用者様の生活をトータルサポート
・　小規模だから“痒い所に手が届くケア”が可能！
・　キャリアアップを見据えた研修制度・資格取得支援あり

月給 297,597円 〜 352,917円

※固定残業代25時間分含む（超過分別途支給）
＜モデル給与＞
認知症実践者研修＆小規模計画作成担当者をお持ちの方：月給33万円以上確約！
◆手当
・　役職手当 20,000円
・　電話当番手当 1,600円/回（月3～5回程度）
・　年末年始手当（日勤3,000～5,000円/日）
◆賞与：年2回（計1か月分）
【試用期間3ヶ月同条件】

社会保険完備
昇給年1回・賞与あり
退職金制度あり
交通費支給／マイカー通勤OK（駐車場あり）
制服貸与・iPad貸与
社割制度あり
資格取得支援（受講費用会社負担）
入社時研修・同行研修あり／月1回研修あり
定年65歳（再雇用あり）

9:00～18:00（休憩60分）
※残業少なめ（月20h以内）

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり
（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

【必須】
・　介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
・　普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎】
・　認知症実践者研修修了者
・　小規模計画作成担当者研修修了者
・　看護小規模多機能・小規模多機能での勤務経験
★未経験・ブランクOK！会社負担で研修受講可能

◎小規模多機能や看多機でのご経験がある方歓迎
◎認知症実践者研修や計画作成担当者研修を修了されている方歓迎
◎利用者様に寄り添ったケアを大切にできる方
★ 未経験の方も安心してご応募ください（研修制度あり）

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。