【埼玉県草加市】看護師正社員募集要項・ホスピス対応型住宅リベル草加 | JOB x WORK

最終更新：2025/10/03
【埼玉県草加市】看護師正社員募集要項・ホスピス対応型住宅リベル草加

【看護師管理者】年収580万～630万／年間休日125日／夜勤ほぼなし

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月給 409,452円〜 440,100円勤続支援金正社員：35,000円

年収580万～630万◎年間休日125日／看護師管理者募集／40代・50代活躍中！

～◆◇～施設紹介～◆◇～

当施設は小規模運営のホスピス型施設として、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
医療面だけでなく、入居者様やご家族の「やりたいこと」や「思い」に耳を傾け、生活の場だからこそできる温かいケアを実現しています。

スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、日々意見を出し合いながら最適なケアを一緒に考えています。
小規模ならではの柔軟な対応が可能で、利用者様に安心と笑顔を届けることを重視しています。

働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日125日・夜勤ほぼなし・残業少なめでプライベートも大切にできます。看護師としての経験を活かしながら、管理職としてキャリアアップできる職場です。

募集内容事業所情報職場の環境

募集職種	看護師管理者
雇用形態	正社員
仕事内容	ホスピス型施設での看護管理業務です。 □利用者様の健康管理・状態把握 □スタッフの育成・サポート □医師・薬剤師・ご家族・外部との連携 □ケア業務や現場マネジメント □請求や労務管理など運営業務 ※原則夜勤なし／小規模施設で現場と運営を両立いただきます。
給与	月給 409,452円〜 440,100円 ★年収例：580万～630万円・　基本給：258,000円～271,000円・　役職手当：50,000円・　資格手当：23,000円～33,000円・　職能手当：3,000円～15,000円・　固定残業代あり：75,452円～81,100円　※時間外労働の有無にかかわらず支給。　　30時間を超える分は追加で支給。・　年末年始手当あり・　通勤手当：実費支給（上限なし）・　昇給あり：1月あたり 1,000 円～ 10,000 円（前年度実績）・　賞与あり：年2回計 3.5ヶ月分（前年度実績）【試用期間3ヶ月同条件】
待遇	車通勤OK 社会保険完備交通費支給退職金あり昇給あり賞与あり・賞与あり・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給・車通勤OK（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・Ipad使用・制服貸与・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
勤務時間	残業月20時間以内月1シフト提出日勤のみOK ★残業少なめ基本勤務：8:30～17:30（休憩60分） ※他シフトあり（早出・遅出・夜勤／夜勤は原則なし）・7：00～16：00 ・11：00～20：00 ・16：30～9：30 ※残業：月平均10時間程度
休日	4週8休以上年間休日120日以上シフト制 4週8休以上年間休日125日程度
長期休暇特別休暇	子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
応募必須要件	正看護師資格 ※看護師経験3年以上 ※WEB面接対応可
特徴	50代以上も応募可 40代以上も応募可学歴不問
歓迎要件	◎管理職やリーダー経験のある方 ◎ホスピス・ターミナルケアに関心のある方 ◎チームでの連携を大切にできる方
選考プロセス	（1） JOB×WORKサイト内からご応募（2）応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡（3）面接実施（4）選考結果のご連絡（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。勤続支援金正社員：35,000円

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法人・施設名	ホスピス対応型住宅リベル草加
アクセス	車通勤可埼玉県草加市草加2丁目14番10号 ○東武スカイツリーライン　草加駅からバス「草加二丁目」下車徒歩3分 Google マップで見る
設立年月日	2024年7月1日
施設・サービス形態	介護・福祉事業所住宅型有料老人ホーム
施設規模	【スタッフ構成】看護師／介護士／医療事務／生活支援員