募集職種 |
ホスピス・住宅型有料老人ホームの看護師管理者
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雇用形態 |
正社員
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仕事内容 |
新規オープン
新規オープンのホスピスにて、看護管理全般をお任せします。
□事業所の運営・管理
□利用者様の健康状態の把握
□スタッフ育成・マネジメント
□医師・薬剤師・外部ケアマネージャーとの連携
□看護・介護業務の調整および労務管理
□医師の指示受け、IC対応、請求・記録管理 など
※原則夜勤はありません。
※業務内容・勤務地の詳細は社内規定によります。
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給与 |
月給 409,813円 〜
457,954円
※想定年収:580万~650万円
<内訳>
・基本給:256,000円~283,000円
・役職手当:50,000円
・資格手当:23,000円~
・職能手当:3,000円~15,000円
・固定残業手当(30時間分):77,813円~86,954円
(超過分は別途支給)
その他手当
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分)
【試用期間3ヶ月同条件】
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待遇 |
車通勤OK
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
昇給あり
賞与あり
社会保険完備
賞与・昇給あり
退職金制度あり
交通費全額支給
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
研修制度充実(管理職研修あり)
健康診断補助
iPad
制服貸与
定年65歳/再雇用制度あり(年齢上限なし)
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勤務時間 |
月1シフト提出
残業ほぼなし
2交替制(実働8時間・休憩60分)
A:7:00~16:00
B:8:30~17:30(基本勤務帯)
C:11:00~20:00
D:16:30~9:30(夜勤/原則なし)
残業:月平均10時間程度(管理業務中心)
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休日 |
4週8休以上
年間休日120日以上
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
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長期休暇 特別休暇 |
子の看護休暇制度あり
(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
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応募必須要件 |
★40~50代活躍中!
正看護師
※看護師経験3年以上
※WEB面接対応可
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特徴 |
40代以上も応募可
50代以上も応募可
オープニングスタッフ
学歴不問
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歓迎要件 |
◎病棟や訪問看護などでの臨床経験3年以上の方
◎ホスピス・ターミナルケアに興味がある方
◎管理職としてキャリアアップを目指す方
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選考プロセス |
(1) JOB×WORKサイト内からご応募
(2) 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
(3) 面接実施
(4) 選考結果のご連絡
(5) JOB×WORK(ジョブワーク)を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK(ジョブワーク)へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。
勤続支援金 正社員:35,000円
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