【埼玉県草加市】看護師正社員募集要項・ホスピス対応型住宅リベル 草加 | JOB x WORK

住宅型有料老人ホーム（ホスピス対応）での看護業務全般
・バイタルチェック、医療処置、服薬管理
・訪問医師との連携
・看護記録、報告書作成
・フィジカルアセスメント
・感染予防、排泄・清潔ケア、食事介助など
・ご家族への説明、グリーフケア対応
◆少人数施設（定員20床）で、ゆとりある看護を実践できます。
◆ターミナルケア・緩和ケアに関心のある方歓迎。

月給 292,532円 〜 316,782円

【モデル年収】
臨床経験1年目515万円
臨床経験4年目530万円
臨床経験10年目550万円
※経験・年数を考慮
【月給詳細】
・基本給:227,000円～245,000円
・資格手当（23,000円～）や職能手当（3,000円～）は経験や年数により異なります。
・固定残業代あり：39,532円～45,782円（20時間分）
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給。
　20時間を超える分は追加で支給。
【別途支給手当】
・年末年始手当あり
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・夜勤手当:10,000円/回（月6回想定）
・昇給年1回
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり
（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

【2交替制】
日勤　8：30～17：30（休憩60分）
夜勤　16：30～9：30（休憩120分）

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり
（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

・正看護師免許必須
・臨床経験1年以上
・64歳以下（定年65歳のため）

◎ブランクOK／40〜60代活躍中
◎ホスピス・訪問看護未経験でも研修あり
◎UIJターン歓迎

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。