【福岡県古賀市】ケアマネージャー正社員募集要項・ベストケア・ケアプランサービス古賀 | JOB x WORK

居宅介護支援事業所における 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務 をお任せします。
・　ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・見直し
・　アセスメント・モニタリング・給付管理業務
・　利用者様やご家族との面談・相談対応
・　関係機関との連絡調整
（介護サービス事業所・医療機関・包括支援センター等）
・　その他付随する事務業務　など
＊当事業所は 機能訓練特化型デイサービスに併設 されており、
機能訓練指導員・看護師・介護職員と連携しながら、
利用者様の「こうなりたい！」という思いに寄り添ったケアプランづくりを行っています。
ケアマネジャーは2名体制の少人数の事業所のため、
一人ひとりに丁寧な支援ができる環境です。

月給 262,000円 〜

※経験・能力・主任ケアマネとしての経験年数を考慮して決定します
＜試用期間・研修中＞
月給25万2,000円～27万2,000円（研修期間3ヶ月／習熟度により変動）
＜別途支給手当＞
・通勤手当：上限11,300円/月（直線距離2km以上）
・時間外手当（法定通り支給）
・病後児保育手当：2,000円/回（年10回まで）
＜賞与時支給手当＞
・子育て介護手当：3,000円/人（18歳未満のお子さま 等）
・処遇改善手当：10,000円/月（バックライセンスによる）

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・昇給あり
・賞与あり（実績・人事考課による）
・交通費支給（直線距離2km以上／上限11,300円/月）
・各種祝い金制度（慶弔・資格取得時 等）
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助
・マイカー、バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり
・制服貸与（無料）
・退職金制度あり（正社員／勤続2年以上）
＜子育て・介護との両立支援＞
・育児、介護短時間勤務制度（小学校3年生まで）
・育児、介護時差勤務制度（小学校3年生まで）
・病後児保育手当 2,000円/回（年10回まで）
・子育て介護手当（賞与時／3,000円/人）
＜研修制度＞
・3ヶ月間の「ウェルカム・サポート」制度
　専任のエルダーによるマンツーマン指導で、
　主任ケアマネ未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。
＜その他＞
・受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙スペースあり）
・転勤なし

8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
※ご家庭のご事情等に応じて、スケジュール調整もしやすい職場です。

土日祝休み
年間休日122日以上

年末年始休暇（12/30～1/3）
夏季休暇（2日）
有給休暇（法定通り）
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇・看護休暇
慶弔休暇・生理休暇・特別休暇　など
◎産育休取得率100％
◎復職後は時短勤務制度を利用しているスタッフも多数在籍しています

＜必須資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格
＜いずれか必須（バックライセンス）＞
初任者研修／実務者研修／介護福祉士／社会福祉士／正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士

◎主任ケアマネを取得したばかりの方も歓迎
◎ケアマネジャーとしての 実務未経験OK
◎ブランクがある方・子育て中の方も活躍中です

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。