| 募集職種 |
看護師管理者/医療特化ホスピス
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容 |
新規ホスピスの管理業務および看護業務全般
<主な業務>
・利用者様の状態把握、看護判断
・看護/介護スタッフの育成・サポート
・医師、薬剤師、外部ケアマネ等との多職種連携
・現場管理、労務調整
・医師との情報連携、指示受け、IC調整
・請求状況の管理
・生活支援業務(厨房・清掃・リネン交換など)
★新規施設のため、立ち上げ業務にも携われます
★病院経験をそのまま活かせる環境
★原則夜勤なしでワークライフバランスも両立可能
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| 給与 |
月給 407,344円 〜
455,485円
▶ 想定年収:570万〜640万円
【内訳】
・基本給:254,000円~281,000円
・役職手当:50,000円
・資格手当:23,000円〜
・職能手当:3,000〜15,000円
・固定残業代:77,344円~86,485円(30h分)
※超過分は別途支給
【その他】
・賞与:年2回(前年実績計3.5ヶ月)
・年末年始手当あり
・通勤手当:全額支給
・昇給年1回
・試用期間:3ヶ月(同条件)
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| 待遇 |
車通勤OK
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
昇給あり
賞与あり
社会保険完備
賞与あり(年2回)
昇給年1回
交通費全額支給
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり
研修制度あり
健康診断補助
スマホ・タブレット貸与(iPad)
制服支給
定年65歳(再雇用あり)
※管理者でも働きやすい環境を整えています
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| 勤務時間 |
日勤のみOK
残業ほぼなし
2交替制/残業ほぼなし(月平均10時間程度)
・A:7:00~16:00
・B:8:30~17:30(基本勤務帯)
・C:11:00~20:00
・D:16:30~9:30(休憩120分)※原則夜勤なし
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| 休日 |
4週8休以上
年間休日120日以上
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
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長期休暇 特別休暇 |
子の看護休暇制度あり
(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
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| 応募必須要件 |
・看護師
・看護師経験3年以上
※WEB面接可
※病院・訪問看護・在宅・施設経験いずれも活かせます
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| 特徴 |
急募
50代以上も応募可
40代以上も応募可
学歴不問
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| 歓迎要件 |
▼見学・説明会も開催中
オンライン/現地どちらも可能!
「施設の看護に興味がある」「まずは話だけ聞きたい」
そんな方もお気軽にご参加いただけます。
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| 選考プロセス |
(1) JOB×WORKサイト内からご応募
(2) 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
(3) 面接実施
(4) 選考結果のご連絡
(5) JOB×WORK(ジョブワーク)を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK(ジョブワーク)へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。
勤続支援金 正社員:35,000円
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