【神奈川県相模原市】介護職・ヘルパー正社員募集要項・ホスピス対応型住宅リベル 相模原129号館 | JOB x WORK

現場に入りながら、管理業務全般を担当いただきます。
■管理者業務
・スタッフ研修の管理（個人研修計画書の確認・助言）
・研修実施状況の確認／報告書確認
・シフト作成／調整
・スタッフ面談／育成
・労務管理、業務調整
・関係機関との連携（看護師・医師・薬剤師等）
■介護業務（訪問介護員として）
・食事／入浴／排せつ／口腔ケアなど身体介護
・看護師指示のもと医療的ケアの補助
・掃除、買い物代行など生活援助
・レクリエーション企画／実施
・ケア記録の記載
・厨房／清掃・リネン交換 など
※詳細は社内規定による

月給 343,157円 〜 371,547円

▶ 想定年収：460万～500万円（介護福祉士想定）
【内訳】
・基本給：145,000～156,000円
・役職手当：50,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：50,000円
・ベースアップ手当：15,000円
・職能手当：3,000～15,000円
・固定残業代：65,157～70,547円（30時間分）
【その他手当】
・夜勤手当：8,000円／回
・年末年始手当
・昇給年1回
・賞与年2回（実績3.5ヶ月）
・通勤手当：全額支給
・試用期間3ヶ月（同条件）

社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度
研修制度
健康診断補助
iPad貸与
制服支給
定年65歳（再雇用あり）

★原則夜勤なし
・A：7:00～16:00
・B：8:30～17:30（基本勤務帯）
・C：11:00～20:00
・D：16:30～9:30（休憩120分）
※残業：ほぼなし（平均10時間以内）

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり
（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

・介護福祉士 または 実務者研修以上
・介護現場経験3年以上

▼見学・説明会も開催中
オンライン／現地どちらも可能！
「施設の看護に興味がある」「まずは話だけ聞きたい」
そんな方もお気軽にご参加いただけます。

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。