| 募集職種 |
ホスピス対応型訪問看護ステーションの看護師
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容 |
訪問看護業務全般
・在宅酸素、バルーン、NPPV管理
・ストマケア、バイタルチェック
・ターミナルケア、健康管理
・iPadでの記録作成
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| 給与 |
月給 305,000円 〜
448,500円
基本給 200,000円~280,000円
一律支給手当 105,000円~168,500円
※試用期間最大3ヶ月(条件変更なし)
※上記金額には、夜勤手当及び夜勤割増を含んでおりません。
<別途支給手当>
・通勤手当(上限なし)
・夜勤手当:5,000円/回(月4回から6回程度)
・賞与年2回(前年度実績3ヶ月)
・昇給年1回
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間最大3ヶ月(条件変更なし)
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| 待遇 |
車通勤OK
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
昇給あり
賞与あり
賞与年2回(前年度実績3ヶ月)
昇給年1回
社会保険完備
交通費支給
夜勤手当5,000円/回
マイカー通勤可(駐車場あり)
研修制度あり
退職金制度あり
健康診断補助
iPad支給
制服支給
定年65歳/再雇用制度あり
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| 勤務時間 |
残業ほぼなし
日勤:8:30~17:30(休憩60分)
夜勤:17:00~翌9:00(休憩120分/月4~6回)
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| 休日 |
4週8休以上
年間休日120日以上
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
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長期休暇 特別休暇 |
子の看護休暇制度あり
(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
(1)入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
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| 応募必須要件 |
・看護師または准看護師資格
・一般病棟での臨床経験3年以上
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| 特徴 |
急募
ブランクOK
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| 歓迎要件 |
・訪問看護、在宅医療に興味のある方
・ホスピス、ターミナルケアの経験を積みたい方
・チームで協力しながら看護を提供したい方
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| 選考プロセス |
(1) JOB×WORKサイト内からご応募
(2) 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
(3) 面接実施
(4) 選考結果のご連絡
(5) JOB×WORK(ジョブワーク)を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK(ジョブワーク)へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。
勤続支援金 正社員:35,000円
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