【神奈川県藤沢市】施設管理者正社員募集要項・ホスピス対応型住宅リベル 湘南台 | JOB x WORK

ホスピス施設にて、看護管理者として運営・連携・育成・現場管理をお任せします。
【主な業務】
・事業所管理（運営管理）
・利用者様の状態把握
・看護、介護スタッフの育成、サポート
・医師、薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー、ご家族との連携
・請求状況の管理
・ケア業務、現場の管理
・業務調整などの労務管理
・医師との情報交換、指示受け、IC等の調整
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（施設運営に伴う業務）
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲は社内規定による

月給 402,407円 〜 459,188円

★想定年収：570万円～650万円
【内訳】
・基本給：250,000円～284,000円
・役職手当：50,000円
・資格手当：23,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
・固定残業代：76,407円～87,188円
※固定残業手当（協力手当）は30時間分。超過分は別途支給
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【別途支給】
・年末年始手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
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【賞与・昇給】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績）
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【試用期間】
3か月（同条件）

社会保険完備
交通費支給（上限なし）
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり
研修制度あり
健康診断補助あり
iPad使用
制服支給
スマホ・タブレット貸与あり
定年65歳、再雇用あり
（パート勤務／有期雇用／年齢上限なし）

2交替制
残業ほぼなし（平均月10時間程度）
A：7:00～16:00（休憩60分）
B：8:30～17:30（休憩60分）※基本はこの時間帯
C：11:00～20:00（休憩60分）
D：16:30～翌9:30（休憩120分）
※原則夜勤はありません

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり
（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

・正看護師
・看護師経験3年以上
・学歴不問

◎管理職やリーダー経験を活かしたい方
◎新規立ち上げに携わりたい方
◎病院以外の場で、生活に寄り添う看護がしたい方
◎チームづくり・仕組みづくりに興味がある方

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。