【京都府八幡市】訪問看護師正社員募集要項・訪問看護リベル京都南 | JOB x WORK

□訪問看護業務（必要に応じて現場対応）
□訪問スケジュール調整・シフト作成
□スタッフマネジメント・育成
□計画書・報告書など法定書類管理
□医師・ケアマネジャーとの連携
□集客・営業活動
□担当者会議・地域連携会への参加
□利用者様・ご家族からの相談、苦情対応
□施設・職場の衛生管理
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◆一日の流れ（例）
【日勤】
8:20　出勤
8:30　申し送り・全体共有
8:45　訪問看護（3～4件）・記録
11:00　事務作業／スタッフ調整・相談対応
12:00　休憩
13:00　訪問看護（5～6件）
16:30　シフト作成・スケジュール調整・申し送り
17:30　退勤
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【夜勤】
16:50　出勤
17:00　申し送り
17:15　訪問看護（10～14件）・記録
1:00～3:00　休憩
3:00　訪問看護（6～8件）
8:45　申し送り・記録
9:00　退勤
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☆☆管理者ポジションの特徴☆☆
・現場対応＋マネジメントをバランス良く担当
・記録、共有はiPad＆チャットツールで効率化
・本社事務員が書類業務をサポート。現場に集中できます

月給 398,000円 〜 448,500円

★想定年収：5,527,000円～6,622,500円
【月給内訳】
・基本給：260,000円～280,000円
・能力給：33,000円～63,500円
・資格手当：70,000円
・施設手当：35,000円
【別途支給】
・夜勤手当：5,000円／回
・休日出勤手当：3,000円／回
・通勤手当（上限20,000円／月）
・賞与年2回（前年度実績3ヶ月）
・昇給年1回
※試用期間3~6ヶ月（条件変更なし）

★年収500万円～600万円以上可能
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり
（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

日勤：8:30～17:30（休憩60分）
夜勤：17:00～9:00（休憩180分／月4～6回）

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり
（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

・正看護師
・一般病棟での臨床経験5年以上
・学歴不問／ブランクOK
★40代・50代活躍中

◎訪問看護管理者経験者
◎ホスピス・ナーシングホーム経験者

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。