| 募集職種 |
訪問看護管理者
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容 |
□訪問看護業務(必要に応じて現場対応)
□訪問スケジュール調整・シフト作成
□スタッフマネジメント・育成
□計画書・報告書など法定書類管理
□医師・ケアマネジャーとの連携
□集客・営業活動
□担当者会議・地域連携会への参加
□利用者様・ご家族からの相談、苦情対応
□施設・職場の衛生管理
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| 給与 |
月給 399,938円 〜
467,829円
★想定年収:550万~650万
・基本給: 201,000円~256,000円
・役職手当:50,000円
・資格手当:23,000円
・施設手当:50,000円
・固定残業代あり: 75,938 円~ 88,829 円
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給
30時間を超える分は追加で支給
<別途支給手当>
・年末年始手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給:年1回
・賞与:年2回 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3か月(同条件)
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| 待遇 |
車通勤OK
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
昇給あり
賞与あり
★年収500万円~600万円以上可能
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり
(パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし)
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| 勤務時間 |
日勤のみOK
残業ほぼなし
A勤務7:00~16:00(休憩60分)
B勤務8:30~17:30(休憩60分)
C勤務11:00~20:00(休憩60分)
D勤務17:00~9:00(休憩120分)
※基本B勤務
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| 休日 |
4週8休以上
年間休日120日以上
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
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長期休暇 特別休暇 |
子の看護休暇制度あり
(有給:詳細は社内規定によるものとする)
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与)
※入社6ヶ月後まで
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)
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| 応募必須要件 |
・正看護師
・一般病棟での臨床経験3年以上
・学歴不問/ブランクOK
★40代・50代活躍中
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| 特徴 |
急募
ブランクOK
学歴不問
即日勤務OK
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| 歓迎要件 |
◎訪問看護管理者経験者
◎ホスピス・ナーシングホーム経験者
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| 選考プロセス |
(1) JOB×WORKサイト内からご応募
(2) 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
(3) 面接実施
(4) 選考結果のご連絡
(5) JOB×WORK(ジョブワーク)を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK(ジョブワーク)へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。
勤続支援金 正社員:35,000円
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