【愛媛県松山市】サービス提供責任者正社員募集要項・ベストケア株式会社訪問介護事業所 | JOB x WORK

現場対応＋サ責業務（計画・調整）をお任せします。
・身体介護／生活援助／通院介助
・サービス提供の調整、スケジュール管理
・計画書作成、関連する事務作業
※事務時間も確保しやすいようチームで協力します。

月給 216,000円 〜 266,000円

・経験手当：訪問介護の経験年数×2,000円（上限10年）
・残業手当（※残業代は1分単位支給）
・通勤手当（2km以上）
・賞与時（6月/12月）：子育て介護手当、処遇改善手当

・社会保険完備、労災保険
・健康診断有
・交通費支給有（直線距離2km以上）
・マイカー通勤、自転車／バイク通勤可
・無料駐車場あり
・昇給、賞与（実績と人事考課により支給）
・各種祝い金制度（慶弔・資格取得時）
・制服貸与（無料）
・退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）
・育児/介護 短時間勤務（育児→3年生迄）
・育児/介護 時差勤務（育児→3年生迄）
【別途手当】経験年数手当：2,000円/年（上限10年）／残業手当／通勤手当
【賞与時支給（6月・12月）】子育て介護手当3,000円/人（最大3名まで）、処遇改善手当10,000円/月

9:00～18:00、10:00～19:00（シフトによる）休憩60分

シフト制　月9日～12日（週休2日制）
※年間休日124日

夏季休暇／有給休暇／産休・育休休暇／介護休暇／特別休暇／慶弔休暇

・介護福祉士
・普通自動車免許（AT限定可）

① サ責未経験でも、訪問介護でキャリアアップしたい方（マンツーマン研修あり）
② 事務と現場をバランスよく進め、調整業務が得意な方（外回り50%×事務50%）
③ 経験年数を活かして収入も上げたい方（経験手当あり／上限2万円）

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） 採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、入職日より120日以内にマイページより、勤続支援金をご申請ください