第 1 条(適用範囲)

1. 本規約は、以下に定めるサービス(以下「本サービス」といいます)の提供条件及び本サービスの利用に関する株式会社 WillBe コーポレーション(以下「当社」という。)と本サービスをご利用になる方(以下「利用者」といいます)との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と当社との間の本サービスに関わる一切の関係に適用されます。
   ①当社が企画運営する求人情報サイト「ジョブワーク」
   ②当社が企画運営する職業紹介サービス
2. 当社は、利用者が本サービスを利用したことをもって本規約に同意したものとみなします。
3. 本規約の内容と、本規約外の本サービスの説明、マニュアル等(以下、「マニュアル等」といいます。)は、本規約の一部を構成するものとします。本規約と本規約以外におけるマニュアル等の内容が異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。
4. 本サービスに関して、本規約以外に個別の契約、覚書、合意書等(以下、「個別規定」といいます。)が存在する場合、個別規定は本規約の一部を構成するものとします。本規約の内容と、個別規定の内容が異なる場合は、個別規定において別途の定めがある場合を除き、個別規定が優先して適用されるものとします。

第 2 条(禁止事項)

利用者は、次の行為をすることはできません。

(1)虚偽の情報を登録し、又は提供すること
(2)当社、他の利用者又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
(3)当社、他の利用者又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
(4)本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
(5)コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
(6)本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
(7)本サービスを利用する他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為
(8)公序良俗に反する行為
(9)法令に反する一切の行為 (10)その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第 3 条(利用者の責任)

1. 利用者は自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
2. 利用者は、利用者が自ら登録した情報については、その内容について一切の責任を負うものとします。
3. 前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、利用者の求めに応じ、変更、追加、削除できるものとし、常に利用者が責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
4. 当社は、本サービスの提供において、利用者に求人企業に就業状況、労働条件などの確認を行うこととし、利用者はこれを拒むことはできないとします。

第 4 条(提供情報について)

1. 本サービスにおいて提供される情報(求人情報、企業情報、広告その他、当社以外の第 三者により提供される情報)の内容に関して、利用者は、当社が一切の保証をするもので はないことを予め承諾したうえで、自らの責任において利用するものとします。
2. 当社は、本サービスを提供するにあたって不具合やエラー、および障害が生じないこと、本サービスを利用することで入手できる役務や情報等が利用者の期待を満たすものであ ることを保証しません。

第 5 条(職業紹介等の求人情報における利用者の責任)

1. 利用者は、自らの責任において、改めて求人企業に該当する労働条件を直接確認し、そのうえで雇用契約を結ぶものとします。
2. 当社は、当社が本サービスを通じて利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約において確定的なものであることを保証しないものとします。
3. 利用者は、本サービスが、利用者の希望する転職および就職の成功に必ずしも導くことを保証するものでないことを認識し、そのうえで本サービスを利用するものとします。

第 6 条(勤続支援金の支払い)

1. 本サービスを利用し、求人事業者に雇用された利用者は、下記の条項に従って勤続支援金を受け取ることができます。
   利用者は、求人事業者への入職日から 14日以内に本ジョブワークサービス上にて振込口座情報等当社が勤続支援金の支払に必要な情報を含む当社が要求した情報を提出して、勤続支援金の申請を行うものとします。
   当社は、利用者から前号に規定する勤続支援金の申請を受け、その利用者の入職日から60日以上の勤務の継続の確認が取れた場合に限り、その利用者へ勤続支援金を振り込み支払うものとします。ただし、利用者が振り込みの前に本ジョブワークサービスへの登録 を削除した場合には、勤続支援金を受け取る権利を喪失するものとします。
2. 勤続支援金の金額は、利用者が本サービスを通じて求人事業者に応募した時点で、当該求人への勤続支援金の金額として本サービス上に表示されていた金額とします。ただし、応募時点と入職した時点での職種または雇用形態が異なる場合には、入職した時点における職種または雇用形態に応じた勤続支援金の金額が適用されるものとします。
3. 振込手数料は、利用者の負担とします。また、利用者に責のある事由により振込み手数料が複数回発生した場合の費用も、利用者の負担とします。
4. 当社は、利用者が応募時に登録した情報が虚偽であった場合には、その情報の登録が故意・過失によるものであるとを問わず、当該利用者に対し、勤続支援金の支払いを行わないものとします。

第 7 条(情報の変更・削除・登録抹消)

当社は、利用者による情報の送信、提供等の行為が本規約第 2 条に規定された行為を含む本規約に違反する行為をし、又はその行為をするおそれがある場合には、利用者に通知することなく、当該情報の全部又は一部について、変更、削除、送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
当社は、利用者が第 2 条その他本規約の規定に違反した場合には、利用者に通知することなく、当該利用者について本サービスの利用を停止し、又は利用者としての登録を抹消することができます。

第 8 条(提供情報の利用)

利用者は、本サービスにおいて提供した情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、当社が日本の国内外で無償で非独占的に使用する(複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含む)権利を許諾(サブライセンス権を含む)したものとみなします。また、利用者は著作者人格権を行使しないものとします。

第 9 条(個人情報の取扱い)

本サービスにおける個人情報の取扱いについては、「個人情報の取扱い」をご確認ください。利用者は、本サービスを利用する場合には、当該「個人情報の取扱い」を承認したものとみなします。

第 10 条(サービス内容の変更)

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本サービスの内容を変更することができるものとし ます。

第 11 条(サービスの停止・終了等)

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

(1)本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
(2)通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
(3)突発的なシステムの故障等が発生した場合
(4)その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

第 12 条(利用者による登録の削除)

利用者は、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第 13 条(免責)

(1)当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、利用者等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
(2)利用者の本サービスへの登録及び本サービスの利用(第三者の情報提供行為等を含む)から生じる一切の損害に関して、当社は責任を負わないものとします。
(3)当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、利用者の情 報の削除又は消失、利用者の登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機 器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連して利用者が被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
(4)本サイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
(5)当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
(6)当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関して利用者に対して 損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、故意または重過失による場合を 除き、利用者に生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

第 14 条(反社会的勢力の排除)

1. 利用者は、過去、現在および将来にわたり、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から 5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋 等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないことおよび反社会的勢力と利益供与その他の不適切な関係を持たない こと、並びに暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為その他法令および公序良俗に反する行為またはそのおそれのある行為を行わないことを保証します。
2. 利用者が前項の規定に違反した場合には、当社は事前に通告することなく利用者の本サービス利用を停止し、または登録を削除する等の措置を講じることができ、当社は当該措置を行った理由について一切開示する責任を負わないものとします。これにより利用者に何らの不利益または損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第 15 条(規約の変更)

当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイト上に 2 週間掲載し、その期間経過をもってすべての利用者が了承したものとみなします。

第 16 条(本規約の譲渡等)

1. 利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第 17 条(利用者の損害賠償義務)

利用者が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、利用者は当社に対し、損害賠償義務を負担します。

第 18 条(準拠法及び管轄裁判所)

本規約の準拠法は日本法とし、本規約に関する紛争については、奈良地方裁判所または奈良簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。