【神奈川県厚木市】看護師正社員募集要項・ホスピス対応型住宅リベル 厚木 | JOB x WORK

・バイタルサイン測定
・医師指示による医療処置
・フィジカルアセスメント、感染予防管理
・看護計画の立案、記録、報告
・ご家族への意思決定支援やグリーフケア
・終末期医療、ターミナルケア対応
・排泄介助、清潔ケア、食事介助などの生活支援
・訪問医師への対応、報告
★オープン3年以内の新しい施設／Ipadでの記録入力

月給 416,000円 〜 406,875円

※夜勤手当月6回分含む金額となります。
【内訳】
・基本給230,000円～252,000円
・資格手当：23,000円～33,000円
・職能手当：3,000円～15,000円
※資格手当・職能手当は経験や年数により異なります。
・固定残業代あり：40000円～46875円（20時間分）
※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、
　20時間を超える分は追加で支給
・夜勤手当：10,000円～/回（月6回想定）
※想定のため変動する可能性がございます。
【月給＋下記手当あり】
・年末年始手当あり
・ホスピス経験1年以上の方には手当あり（10,000円/月）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給年1回
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり ３か月（同条件）

社会保険完備
退職金制度あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
制服支給
研修制度あり／教育体制充実
健康診断補助あり
Ipad支給
定年65歳／再雇用制度あり（パート勤務も可）

2交替制／残業少なめ（月20時間以内）
日勤のみ相談可
【シフト例】
・日勤：8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤：16:30～翌9:30（休憩120分）

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度

子の看護休暇制度あり
（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

正看護師資格
※看護師経験1年以上

◎ホスピス・ターミナルケア・緩和ケア経験者歓迎
◎寄り添う看護を実践したい方
◎ブランク・子育て世代・ミドル世代も歓迎

（1） JOB×WORKサイト内からご応募
（2） 応募先の採用担当者から、面接日程の調整などをご連絡
（3） 面接実施
（4） 選考結果のご連絡
（5） JOB×WORK（ジョブワーク）を使って入職した方は、入職日から14日以内にJOB×WORK（ジョブワーク）へ【入職報告】またはマイページより【勤続支援金を申請】していただくと、60日間勤務継続してくださった方のみ勤続支援金をお贈りしています。