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最終更新：2026/08/04
【愛媛県松山市】介護福祉士正社員募集要項・ベストケア・ショートステイ来住
介護福祉士／ショートステイ／月給20.45万～／年間休日123日・残業少なめ／松山市来住
お気に入り《松山市来住のショートステイ／介護福祉士募集》
■年間休日123日＋残業ほぼなし
■夜勤明けは10時退社で自分の時間たっぷり
■無資格・未経験からスタートOK｜研修3ヶ月＆フォロー体制万全
■夜勤ありで安定収入｜夜勤手当5,200円／回（半年までは3,000円）
■定員20名の少人数ショートステイで、利用者様とゆっくり関われる
■産育休取得率100％｜長く働ける職場環境が整備
～・～施設紹介～・～
ベストケア・ショートステイ来住は、松山市来住町にある『定員20名』の少人数ショートステイです。利用者様一人ひとりと丁寧に関われる環境が整っており、落ち着いた雰囲気の中で介護に集中できます。
スタッフ15名（男性7名・女性8名）が活躍中！
夜勤は基本2名体制！業務習熟後、利用者が少人数の日のみ1名体制をお願いする場合がありますが、慣れるまでは必ず先輩が同シフトに入るため安心です。
20代〜60代・70代まで幅広い年代が活躍。
看護師2名・栄養士1名も所属しており、専門職と連携しながら安心して働ける体制です。
施設周辺には、スーパー・飲食店・薬局などが多く、久米交差点からのアクセスも良好。
車通勤OKで無料駐車場もあり、通勤しやすい立地です。
「利用者様も、職員も心地よく過ごせる場所」を目指し、働きやすさや人間関係の良さを大切にしている職場です。
未経験スタートのスタッフが多く、困ったときはすぐ相談できる温かい雰囲気が根付いています。
ICTで負担軽減
ベストケアでは、スタッフの負担軽減と業務効率化を目的にICT化を進めており、
iPadで当日の記録を入力すると利用者様の連絡帳に自動反映される仕組みです。
手書き作業や記録業務の負担が少ない分、ご利用者様と向き合う時間を大切にしています。
タブレット操作も簡単で、スマホをお持ちの方なら安心して使用できます。
万全のサポート
介護業界が初めての方も、最初は元気な挨拶と利用者様のお顔を覚えることからスタート。教育担当の先輩がつき、業務の基本から専門知識まで、あなたが自信を持てるようになるまで伴走します。看護師やリハビリ職など、他職種から直接学べる機会も多く、着実なステップアップを私たちが全力で後押しします！
研修制度
未経験でも安心！夜勤デビューは個人の習熟度に合わせて入社2ヶ月目頃から少しずつスタートします。慣れるまではマンツーマンでしっかりサポート！定期的な面談で個人のペースに合わせて研修を進めます。動画視聴や職種別研修も充実☆彡
