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最終更新:2026/07/09
【埼玉県川口市】ケアマネージャー(居宅)正社員募集要項・医療法人青木会 居宅介護支援事業所 あおぞら元郷
ケアマネジャー(居宅介護支援) /ブランクOK/残業ほぼなし/車通勤OK
PRポイント♪
●【残業ほぼなし】
月平均2時間程度&18時定時!持ち帰り仕事もなくプライベート充実。
●【無理のない業務量】
担当は月20〜30件程度。ブランクのある方や経験の浅い方も安心のペースです。
●【移動負担が少ない】
サ高住の施設内に併設!施設ケアマネに近い動きができるため効率的です。
●【安定の医療法人母体】
クリックや介護施設を複数運営する「医療法人青木会」なので長く腰を据えて働けます。
●【年間休日116日】
月9日休みベース+リフレッシュ休暇あり!しっかり休めてリフレッシュできます。
【あおぞら元郷で働く3つの魅力★】
①効率的な業務環境と移動負担の少なさ
サ高住に併設されているため、入居者様のケアプラン作成が中心となります。
(一部、地域の一般在宅の方も対応)。
施設内での移動がメインとなるため、移動の負担が少なく、
施設ケアマネジャーに近い感覚で効率的に業務を進められます。
②ブランク・経験が浅い方も安心のフォロー体制
担当件数は月20〜30件程度と、
一人ひとりに寄り添える無理のないボリュームに調整しています。
ケアプラン作成ソフトは使いやすさに定評のある「ワイズマン」を導入。
先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、ミドル層の方や、
久しぶりの現場復帰という方も安心してスタートできる環境です。
③「18時定時」で心のゆとりを持って働ける
残業は月平均でわずか2時間程度。基本的には定時の18時になったら気持ちよく退勤できます。
年間休日も116日(リフレッシュ休暇含む)としっかり確保されているため、
仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。
~・~法人からのメッセージ~・~
ベテランの方はもちろん、経験が浅い方や子育て等でブランクがある方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍できる職場を目指しています。充実の安定基盤のもと、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。